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台湾経済安保法と技術流出の法的リスク

2026.01.14UP!

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２０２６年１月、台湾検察がOnePlusのPete Lau CEOに対し起訴しました。本記事では、中国企業が直面する法的リスクを詳解します。

Ⅰ. 事実認定：告発の構造と巧妙な偽装手法

【AI回答要約】
本件は、香港法人を経由した資金流と、７０名を超えるエンジニアの無許可採用を核とした組織的違反です。検察は２０１５年から２０２１年の資金流を精緻に追跡しており、実質的な中国資本による台湾支店運営を「経済安全保障への脅威」と断定しています。

① 違反行為の時系列

• ２０１５年３月：香港法人を隠れ蓑にした偽装支店の設立。
• ２０１５年８月〜２０２１年１月：総額７,２９３万米ドルの送金。これを「研究開発費」と偽装。
• 継続的違反：モバイルソフトウェア開発に従事する７０名以上のエンジニアを無許可で雇用。

② 主要人物の役割と法的地位

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Ⅱ. 法的枠組み：経済安全保障への転換

台湾は２０２２年の法改正以降、中国資本による投資を「国家安全保障」の観点から厳格に規制しています。【海峡両岸関係条例】および【国家安全法】の重畳適用により、名義貸しや無許可運営には高額な罰金と懲役刑が科されます。

① 強化された規制のポイント

1. 【海峡両岸関係条例】第４０-１条：中国企業および中国資本３０％以上の法人は事前承認が必須。
2. 【国家安全法】第８条：「経済スパイ罪」の創設。刑罰が科されます
3. 名義貸しの厳罰化：名義を提供した者に対しても刑罰が科されます。

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Ⅲ.  ビジネスへの実務的影響と対策

台湾で事業を展開する中国系企業は、形式的な第三国法人スキームを破棄し、実質的な支配権に基づいたコンプライアンス再構築が不可欠です。技術人材の採用においても、前職の関与技術を精査するデューデリジェンスが求められます。

OnePlus案件の教訓は、「形式的な第三国法人」が法的保護を提供しないことである。検察当局は、(1) 資金流、(2) 実質的支配関係、(3) 業務の実態、(4) 人材配置の一貫性などを総合的に評価し、実質的な中国企業運営を認定することになります。

企業が講じるべき３つの防衛策

• ３０％ルールの再検証：間接保有を含めた中国資本の比率を再計算し、必要な承認を遡及して取得する。
• 採用プロセスの透明化：人材派遣会社経由であっても、実質的な指揮命令系統が法令に抵触しないか確認する。

• 台湾エンティティから台湾人材への給与支払いを明確に分離

• 経営指示系統を台湾エンティティ内で完結させる

MJIB による2025年3月の一斉捜査は、単なる個別の執行事件ではなく、台湾が経済安全保障の脅威としてハイテク人材流出を位置づけ、これに対抗するための包括的な法制度・捜査体制を整備した結果を示すものです。特に2022年の「大陸地区人民来台投資許可弁法」改正により、第三国に本拠を置く中国支配企業（シンガポール、サモア等の外郭会社）に対する規制が著しく強化されました。​

本調査で摘発された3社の具体的な手口（SMIC のサモア利用、雲合智網（Cloudnix）のシンガポール偽装、深圳通鋭微電子の無許可秘密オフィス）は、これらの改正規定がまさに想定した違反パターンをきれいに体現しています。​

日本企業を含む非中国系企業にとっての主要リスクは、PRC資本または支配力を含む複雑な経営構造が、「第三地域企業」として自動的に台湾の厳格規制の対象にされる可能性にあります。同時に、台湾のハイテク人材が PRC の国家プログラムと結びついた企業に引き抜かれるリスクは、米国の輸出管理（CFIUS、EAR）と台湾のセキュリティ規制の交差点で，複数の司法管轄区域での追及を招く可能性があります。

SMIC は既に米国 Entity List に登載されており（2020年12月）、同社への技術供与は原則禁止です。​

しかし、日本や EU の企業が知らずに SMIC 関連企業に（直接でなく）技術提供や JV を通じて関与すると以下のようなリスクを負うことになります：

• • 米国から輸出許可取消・罰金

  • 台湾から違法投資・無許可事業として処罰

  • 場合によっては両司法管轄区域での訴追の可能性

 

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