退職勧奨か解雇か──企業側の適切運用とリスク管理 blog 2025.10.03 更新 「問題社員に対応したいけれど、違法な退職強要と指摘されたくない…」これは多くの人事担当者が抱える課題です。退職勧奨は有効な人事手法ですが、一方で、一歩間違えれば深刻な法的リスクを招きます。・・・