子育て中メンバー、募集中です
子育て中の方大募集中!!
家庭も大切にしながら、新しい知識を身に付け働くことのできる環境が赤坂国際法律事務所にはあります！
★出産を機に仕事を辞めてしまったけれど、やっぱり働きたい…
★育児休暇明けに職場復帰したけれど、働きづらい…
★保育所の時間に合わせて自分の経験・語学力を生かした仕事がしたい…
など、お考えの方は是非ご連絡下さい！
【募集条件】 ※ 職種未経験可
- 英語力 (TOEIC800点～) ※その他言語もできると尚良
→ 国際的な職場環境でありますので外国人スタッフを交えコミュニケーションを取れる、積極的に取ることのできる方
- 適応力・柔軟性の高い方
→ 日々様々な案件、職務内容に対応していく必要があるため経験が無くても積極的に取り組む姿勢が求められます。
- 協調性のある方
→ 異なるバックグラウンドや国籍をもつお客様や仕事仲間と接するため相手の心情に寄り添う心がけも大切となります。
- Word、Excelの操作が得意な方
- 注意深く、几帳面な方
- 長く勤務できる方(20～30代活躍中)
【業務内容】 ご希望と能力に応じて、秘書、法律補助、知財・商標知財、事務所運営に関する業務をお任せします。
■知財・法律業務
・登記やその他⾏政⼿続
・商標に関する⼿続
・書類作成（翻訳含む）及び各種⼿続
・証拠調査、作成
・法務局、弁護⼠会館、裁判所等への出向いての業務 など
■秘書業務
・電話来客対応
・データ、ファイリングなどの管理業務
・各種業者対応
・請求書、領収書の発⾏
・IT関連調整業務
・その他弁護⼠業務補助（⼈事、経理等含む） など
■マーケティング、インサイドセールス、営業の準備
【勤務地】 中央区日本橋人形町 （人形町駅A6出口直結）
【勤務条件】
・勤務日数応相談（平日勤務）
・基本勤務時間 １０：００～１８：００（目安として、1日あたり4時間以上の勤務）
・時給制（１，２００円以上）
・保育料手当有（月額のうち１０％、上限１５０００円）
・試用期間あり
・社会保険加入相談可
★現在働いている職員の１日 （共働き、幼児1人）★
～８：００ 起床、朝食 ⇒ 寝起きからホットケーキ食べたい！と言われ焦ります。
９：００ 子どもの準備、家事など ⇒ 大体出された服を嫌がります。逃げ回ります。
１０：００ 出発（保育所送り迎えはできる人が担当）⇒ 電動ママチャリは神です。
※ 発熱、通院等あれば事務所に遅刻や欠勤の連絡をします。
～１２：００ 会社に到着
１８：００ 退社
～１９：００ 帰宅
～２１：００ 子とお風呂・夕食・寝かしつけなど ⇒ 週末は映画ドラえもんを一緒に見ます。
～２３：００ 自由時間
※ 上記はほんの1例です。思い通りにいかないことの方が多いので、あくまでも目安です。
勤務日・時間の調整等についての相談が可能です。
※ 子どもや自分の体調不良、保育所のイベント等の際は早退・遅刻・欠勤連絡をします。
前もって予定のわかる場合、事務所のスケジュールカレンダーで共有しておきます。
※ パートタイムの働き方により、急な事態にも対応しやすく、相談しやすいのが魅力です。
★子育て中職員の感想
約1年間の育児休暇を経て、子どもの保育所が見つかったことをきっかけに応募しました。
仕事が決まったとはいえ、しばらくは環境の変化(通勤や新しい職場)も目まぐるしく、そこに子供の入院等重なって家庭と仕事の両立は想像よりもはるかに大変でした。
でもそんな時に同じく子育て中の先輩が相談にのってくれたり、他のメンバーが快く業務のサポートをしてくれたりしたおかげで、現在まで安心して働くことができています。
★所長の感想
出産や育児を機に、家庭に入られる方は沢山いらっしゃいます。仕事と子育ての両立に苦しむ方も多くいらっしゃいます。私も子育ての件で大変な姿を見て、また経験してきました。経験をしないと分からない溝は確実にあります。社会とのつながりを失ったと不安に思われる方もいらっしゃいます。営利事業を継続するうえでは、すべてを柔軟に対応するというのは難しいことではありますが、眠っている人材を活性化し、日本を元気にしたいという思いから、子育て中の職員さんと共同して、新しい職場のモデルを作りたいと思っています。
★外国人先輩の感想
弊所は子育てされる方を尊重し、スキルを活用できるような温かい職場環境を目指しています。 根気、几帳面、問題解決のスキル等は多くの父親、母親が持っている非常に望ましい資質です。 最初はオフィスの手順を理解するのは難しいかもしれませんが、学ぶ意欲のある人には専門的スキルを身に付ける機会があります。法律の知識や法務経験がある方が望ましいですが、それより、ポジティブで真面目な方の応募をお待ちしております。
