2023.02
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					 新規事業立上げに関する注意点と弊所サポートサービスについてblog 2023.02.22 更新 1.新規事業と既存事業との違い 新規事業と既存事業の差は、大きいです。新規事業立ち上げする際には、よく以下のようなリスクやハードルが生じます。 ・分かりやすい評価軸がない ・バックアップが・・・
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					 Ailawのミッション、パーパス、ビジョン、バリューを詳細に記載しました。是非参考にしてみて下さい。blog 2023.02.10 更新 これらが、知恵を絞って考えた我々のバリューです。 Purpose 意味のある法務で社会を豊かに Ailawは、意味のある法務をもってクライアントがビジネスに集中できる環境づくりを手伝う法律・・・
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					 弊事務所の目的、代表者の役割、オンボーディング及び離職についての関係を考えてみました(やはり幹部は必・・・blog 2023.02.10 更新 ビジネスをしていると、どうしても代表者が法律になりやすいところがあるのです。そして、代表者が横暴しているとか、代表者の言っていることが違うとかで、離職しやすい環境が作られます。 特にありが・・・
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					 綺麗な動画ではないですが、Ailawの動画を作成しました。blog 2023.02.10 更新 大した動画ではないですが、手作り的な動画で赤坂国際法律会計事務所の説明をしております。ご覧になっていただけましたら嬉しいです。少し恥ずかしいですが、人にいらしていただくためには余白は必要と・・・
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					 OODAはどうだではない。これは新人が学ぶ経過です。学びのある動画でありますように。blog 2023.02.10 更新 動画的にきれいなものではないですが、シンプルな動画を作成しました。オフィスを知りたい人にご覧になってほしいです。 赤坂国際法律会計事務所では一緒に働く仲間を募集しています パブリックアフェ・・・
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					 優先順位の立て方についてヨウツベしてみた!新人社員の取り組み方blog 2023.02.10 更新 優先順位とは何を捨てるかから考えていく。これができると、シンプルな仕事が可能です。 赤坂国際法律会計事務所では一緒に働く仲間を募集しています パブリックアフェア関係、PR及 コミュニケーシ・・・
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					 キャリアプランって僕も知りたいけど、あると非常に便利。ただ、引きずられ過ぎないことも大事 新人教育の・・・blog 2023.02.10 更新 新人が学ぶことの一つは、キャリアプラン。ここで目的意識がないと、新人は何のためにやっているか迷ってしまう。そうしたことをツベツベ(ヨウツベ)と述べてみました。 赤坂国際法律会計事務所では一・・・
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					 新人社員における成長実感って何を論じてみた。自分も少しでも成長しなければ。blog 2023.02.10 更新 正直島田紳助さんのTwitterの方が良いので、こちらを見てください。 「大好きな数字のマジックに、「1日の1%は約15分」があります。習慣付けにぴったりの数字で「1%だけ頑張ろ!」と自分・・・
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					 人財と人罪の分析と経営者の心構えblog 2023.02.10 更新 人材は人財、人罪とに分かれる。 人財は、会社の必要な時ではなく、他のメンバーが職が欲しい、役割が欲しいと思っているときに、雇用して役割を作ったときに発生する。 人罪は、会社の欲しいときだけ・・・
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					 人の潜在能力と心blog 2023.02.10 更新 弊事務所は、人の報酬に関しては、人への投資として考えています。座っている時間への対価と考えたことはありません。 ひたむきに何かを努力し、何かをつかみ、自分の能力を向上する、そして、仲間に貢・・・
