2024.06
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会社で横領が発覚した際の対応策(国内外)
blog 2024.06.27 更新
証拠収集と被害額の推測 最初に行うべきは、証拠を見つけて被害額を推測することです。 容疑者の行動確認 次に、容疑者がどのような仕事をしているのか、逐一確認します… -
新規事業を含んだ取締役報酬設計その2
blog 2024.06.27 更新
Executive Incentive Blueprint フェーズ×状況で最適化する取締役報酬 まず前提として、万能の黄金律は存在しません。したがって、本設計… -
予想できる法律の流れにあわせて利益が出る仕組み作れ
blog 2024.06.27 更新
ダークパターンの規制には徐々に変化があります。多くの規制はヨーロッパ発で、日本には遅れて入ってきます。イノベーションはアメリカ発であり、日本発は稀です。最近は政… -
報酬のパッケージの分配に代表取締役のみに任せる愚かさ
blog 2024.06.27 更新
権限集中の功罪と「分割して統治」へのスイッチング設計――代表一任の報酬体制をどう更新するか まず、本稿は「代表取締役への報酬一任」という高速意思決定の利点を認め… -
ドラッカー著作から見る報酬プランの作成
blog 2024.06.27 更新
ドラッカーは不変の指針です。まず、やらないことを決めます。次に、やるべきことへ資源を集中します。そして、結果で検証します。さらに、VUCA時代には適応が鍵です。… -
マーケティング新たな潮流(ダークパターン規制)
blog 2024.06.27 更新
ダークパターン規制と実務影響 規制は強まります。しかし対応は急務です。 要旨 潮流は欧州発です。そして日本も続きます。 グロース手法は再設計が必要です。そのため… -
企業再編(事業承継及び買収)を含む報酬設計を担当します
blog 2024.06.24 更新
若手離職と報酬設計:利益率とミッションを軸にした実装論 まず、賃金情報は急速に広がります。結果として、若手は高くて安定した会社を選びます。したがって、放置すれば…