Le défi auquel font face les PDG

« Notre entreprise conservera-t-elle son statut de cotation ? »

En 2025, la Bourse de Tokyo a annoncé une réforme fondamentale. De plus, les nouvelles normes sont nettement plus strictes.

Ce que vous apprendrez

Les nouvelles normes de cotation exigent une capitalisation boursière de ¥10 milliards. Par conséquent, de nombreux dirigeants peinent à réagir. Cependant, plusieurs options stratégiques existent.

Cet article explique trois voies : Premièrement, poursuivre la croissance sur le Growth Market. Deuxièmement, utiliser la période de grâce. Troisièmement, passer au Marché Standard. Ainsi, vous pouvez trouver la stratégie optimale.

Contexte : Aller au-delà de « l’IPO comme objectif »

Le problème central

Pourquoi une réforme est-elle nécessaire maintenant ?

La réponse est simple. Beaucoup d’entreprises considèrent la cotation comme une fin en soi. De plus, les initiatives de croissance post-IPO font défaut.

L’évaluation de la TSE

Selon la proposition 2025 de la TSE, il existe des problèmes structurels. Le marché devrait favoriser la forte croissance. Cependant, la réalité est très différente.

Certaines entreprises manquent d’engagement stratégique avec les investisseurs. En outre, les initiatives de croissance durable sont insuffisantes. C’est pourquoi une réforme est devenue nécessaire.

L’ancienne norme

L’ancienne exigence était trop clémente : seulement ¥4 milliards après 10 ans. Par conséquent, une faible croissance suffisait.

L’écart résultant

En conséquence, le roulement du marché a stagné. De plus, l’écart avec les attentes des investisseurs s’est creusé. D’où la nécessité d’une réforme globale.