本所理念

我們對顧客、團隊成員及利益關係人所作出的承諾

為什麼我們要這麼做

人們可能認為律師的工作就是解決法律問題。這樣的理解並不錯，但這就是全部嗎？律師的職責，也包括消除企業的憂慮，剷除社會的沉疴，並在普通人遭遇困難時，協助找到更好的解決方式。這些在第一線默默努力、汗水交織的工作，也同樣是律師職責的一部分。

透過解決委託人的「困境」，不僅能為社會做出貢獻，也能贏得信任，並傳遞自身的價值觀。這樣的行動將有助於改變整個社會的架構。

Ailaw 所提出的 MVV

Ailaw 的 PMVV

Purpose

以有意義的法律實踐豐富社會
Ailaw 是一家致力於透過有意義的法律實踐，幫助客戶專注於其核心業務的律師事務所。
我們所謂的「有意義的法律實踐」是指：

能解決多數企業困擾，協助其專注於本業的法律服務
站在使用者同樣的視角工作，並提升視野，跳脫既得權益的限制，制定激活策略的法律支援
能與企業一同描繪成長藍圖的法律實踐

我們陪伴活躍於商業最前線的各位，解除其不安，協助營造一個能專注於事業的環境。同時，這也將帶動整個社會生產力的提升。
我們提供的法律支援，不只是協助企業獲利，更會為實現可持續性的局面而不懈努力。

Mission

打造支援挑戰者的平台

社會正從大量生產與大量銷售的時代，轉變為在有限資源下追求最大效果與幸福的機制。要適應這樣的變革，便需超越既有框架的觀點與基於新價值觀的實踐。

我們致力於確立「能夠使社會富裕的法律實踐」，並與大家一同創造下一代的商業模式。

因此，我們以提升事業的可持續性、支援解決社會課題為目標，並不僅止於法律風險控管，而是將法律定位於經營策略的核心，致力於實現事業成長與社會價值的雙重創造。

此外，在設計新商業模式時，我們亦從公關的觀點出發，支援其價值的社會擴散。Ailaw 將構築著眼於整體社會幸福與可持續發展的法律策略，並成為各位共同開拓未來的夥伴。

我們與客戶一同釐清與語言化問題所在、進行問題解決的角色分工，一起思考構想、目標、方法、手段及實施系統，並協助表達這些思考方式，從而打造出支援挑戰者的平台。

Vision

Global、Venture、DX 三大支柱

我們以以下三大支柱為核心，靈活運用各種網絡，支援客戶並致力於其利益最大化。

Global Hub（全球樞紐）
Ailaw 提供精通多語言成員的全球支援，並擁有多國客戶的豐富實績。
Venture Support（新創支援）
從新創育成至 IPO 提供全面支援，也涵蓋 M&A 等議題。
我們貼近不安的經營者，協助其資金調度與財務策略，為改變社會的新創企業帶來安心。
DX（數位轉型）
我們與客戶共同思考商業模式，構築出能帶來利益的系統。
透過數位化，提供提升生產力的機會。

Value

與客戶、世界一同成長

我們以八大價值觀與行動指針，打造與各位共同成長的服務：

預判社會需求，開創新局面
在困難時更專注於「可能性」
不只是符合期待，而是超越期待
傳遞不只是「告訴」，而是「傳達」，以真心與同理心面對對方
從「我（自我）」出發，轉變為「我們（團隊）」創造成果
享受技術變革，視為成長機會
將世界打造成「有趣的舞台」
主動創造機會，與世界共同成長

總結：
我們將社會預測為基礎，投資於可能性，不只是物質、金錢與時間，更透過適當溝通，化為團隊行動，創造機會，進而改變社會成為令人期待的場所。

Credo

以逆推未來為導向的實踐者

Ailaw 的信條（Credo）如下：

※「Credo」原為拉丁語，意指「志向・承諾・信念」，代表全體成員所應秉持的準則。

我們著眼於未來。
我們總是具體預測十年後，並據此設計自己的職涯規劃。原因在於，否則將被世局所淘汰，難以生存。
我們是未來的冒險家。
要實現上述目標，就必須理解社會趨勢，持續試錯、開拓未來。今日的權威，在未來將可能是過時的存在。
不可輕視身邊的未來志向者，也不可自以為擁有較多知識。那些知識往往已是過去之物。應信任那些保有好奇心、積極行動與思考、致力於爭取先行者優勢的人。以謙遜與果敢的態度前行。
市場行為者不只是職業，而是一種根據市場行動的生活方式。
必須具有培育社群的志向。
「買完就結束」的時代已經過去。那是剝削，會使世界退化。應珍視與自己接觸的人，視與自己理念一致者為夥伴。顧客亦是未來的同志。我們不從事廉價的銷售。
報酬來自於「被感謝」的時刻。
高報酬不是來自地位或權力。來自剝削的回報並非真正的報酬，而是單純的掠奪。真正的高報酬，來自於對未來的預測、創造新事物與爭取先行者利益。例行公事的工作將被自動化與 AI 取代。
我們的工作是創造機會、改變自我，並使社會更好。為取得先行者優勢，必須投入腦力於社群培育、制度建構等面向，且始終以十年為單位來規劃。
社會正「遊戲化」。
世界比我們想像的還更像漫畫與遊戲。
例如酸雨所引發的排放交易制度即類似遊戲化機制，ESG 也是其中之一。若想成為「規則制定者」，就必須理解與預測這些結構。否則，在日本的情境下，行動錯誤將只會產生技術債，造成痛苦。
總而言之，我們是預測十年後的市場行動者。彼此要相互尊敬，以確信（即心理安全）向前邁進。不要拖累那些肩負領導責任的人。
健康是首要條件。
輕視健康者，無法成為我們的一員。
總結：
不為借來的知識與假權威所迷惑，為客戶與社會貢獻未來價值，並贏得感謝。
健康是實踐這一切的基礎。